流行りのギグワークとは
ギグワークとは、1～3時間程度のの短い時間を働く、継続した雇用関係のない働き方をさします。
最近だとウーバーイーツのような働き方がそれにあたります。
これまでの雇用主と労働者の関係ではなく、仕事の発注者と受注者という業務委託契約のような関係で働くので
アルバイトや正社員のように継続して同じ勤務先で働く必要はありません。
職種や時間、人間関係など働くうえでの自由度が高いことから、多様な働き方の一つとして注目を集めています。
ギグワークのメリット
スキマ時間を活用
ギグワークのメリットはなんといってもスキマ時間の活用です。
正社員やアルバイトと違い丸一日拘束されることもなく、自分でいつ何時間働くのかを決めることができます。
仕事の内容が比較的簡単なものが多いのも魅力的。
人間関係に悩まされない
ギグワークは雇用関係を結ばず、その時々で仕事も変わるので、継続的な人間関係に悩まされることはありません。
また基本的にノルマもないので、仕事のプレッシャーに追われることなくのんびり働けます。
ギグワークのデメリット
何があっても自己責任
ギグワークでは雇用契約が発生しないので、労働関連の法律が適用されません。
たとえばウーバーイーツの場合、配達中のトラブルは基本的に自己責任となります。
いざとなったら会社が責任を持ってくれるという後ろ盾がないので
危険が伴う仕事をする場合は、個人的に保険に加入するなどの対策をしておくとよいでしょう。
スキルが身につかない
ギグワークは初心者でも出来るような仕事が多く、続けていても専門的なスキルを身につけるのは難しいです。
将来的にスキルを身につけたいという人には向いていないかもしれません。
まとめ
ギグワークは短い時間でコツコツ働く新しい働き方です。
会社の保障がなかったり、スキルが身につきにくいなどのデメリットもありますが
上手に活用すれば、その分メリットも大きいです。
自分のペースで続けられるので、初めて副業をするという人にもオススメです。
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